BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Paris BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20261010T041137Z - 82607@kelenn.auneor-conseil.fr DTSTART;TZID=Europe/Paris:20270310T093000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20270505T163000 CREATED:20261010T041137Z DESCRIPTION:Merañ ha sevel ur c'\;henlabour madelez hus / Manager et construire une coopération bienveillante\nMerc'her 10 a viz Meurzh 2027Merc'her 17 a viz Meurzh 2027Merc'her 5 a viz Mae 2027 9h30-12h30 // 13h30-16h30 18 eurvezh / 18 heures Lec'h / Lieu : Skolaj Di wan Ar Releg Stumm. dirak tud / Form. en présentiel Mercredi 10 mars 2027 Mercredi 17 mars 2027 Mercredi 5 mai 2027 Rakrekis : hini ebet Yezh ar stu mmadur : galleg Evit piv ? : - KD + ED : renerien ha tud e-karg Niver a st ajidi d'ar muiañ : // Niver a stajidi d'an nebeutañ : // Pré-requis : a ucun Langue de la formation : françaisPublics visés ? : - 1er et 2nd deg ré : directeurs et personnes en charge. Nombre maximum de stagiaires : // Nombre minimum de stagiaires : // Stummer.ez/Formateur.trice : Gwenaël M ASSON Formateur professionnel d’adultes certifié depuis 2013 - Formé à la CNV (créée par Marshall Rosenberg) - Médiateur par la Communicati on NonViolente depuis 2015 Je forme à la Communication Relationnelle depu is 2013 et je forme des formateurs depuis 2015. Je suis passionné par les relations humaines et par la pédagogie. J'aime comprendre comment nous f onctionnons\, nous\, les humains et comment nous apprenons\, comment nous nous développons. Perak ez eus bet dibabet ober ar stummadur-se ? / Pourq uoi il a été décidé de proposer cette formation ? Adopter une posture de manager-leader et mettre en place et piloter tous les éléments clés pour favoriser une coopération bienveillante. Palioù pedagogel / Objecti fs pédagogiques Goude ar stummadur e vo gouest ar stajidi da / A l’issu e de la formation\, le stagiaire sera capable de : Se positionner en manag er-leader bienveillant.Animer son équipe pour favoriser une coopération bienveillante et optimale. Program / Programme Définir le rôle\, les mis sions et la posture d'un manager-leader bienveillant :Définir le rôle et les principales missions du manager.Identifier les différents styles de managements et leurs impacts dans la relation managériale et pour l'organ isation [...] DTSTAMP:20261010T041137Z LOCATION:Skolaj Diwan Ar Releg\, Straed/rue Gay Lussac\, 29480 AR RELEG-KER HUON/Le Relecq-Kerhuon\, France SUMMARY:Merañ ha sevel ur c'henlabour madelezhus / Manager et construire une coopération bienveillante X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Merañ ha sevel ur c'\; henlabour madelezhus / Manager et construire une coopération bienveillan te\nMerc'her 10 a viz Meurzh 2027Merc'her 17 a viz Meurzh 2027Merc'her 5 a viz Mae 2027 9h30-12h30 // 13h30-16h30 18 eurvezh / 18 heures Lec'h / Lieu : Skolaj Diwan Ar Releg Stumm. dirak tud / Form. en présentiel Merc redi 10 mars 2027Mercredi 17 mars 2027 Mercredi 5 mai 2027 Rakrekis : hini ebet Yezh ar stummadur : galleg Evit piv ? : - KD + ED : renerien ha tud e-karg Niver a stajidi d'ar muiañ : // Niver a stajidi d'an nebeutañ : / / Pré-requis : aucun Langue de la formation : françaisPublics visés ? : - 1er et 2nd degré : directeurs et personnes en charge. Nombre maximum d e stagiaires : // Nombre minimum de stagiaires : // Stummer.ez/Formateur.t rice : Gwenaël MASSON Formateur professionnel d’adultes certifié depui s 2013 - Formé à la CNV (créée par Marshall Rosenberg) - Médiateur pa r la Communication NonViolente depuis 2015 Je forme à la Communication Re lationnelle depuis 2013 et je forme des formateurs depuis 2015. Je suis pa ssionné par les relations humaines et par la pédagogie. J'aime comprendr e comment nous fonctionnons\, nous\, les humains et comment nous apprenons \, comment nous nous développons. Perak ez eus bet dibabet ober ar stumma dur-se ? / Pourquoi il a été décidé de proposer cette formation ? Adop ter une posture de manager-leader et mettre en place et piloter tous les éléments clés pour favoriser une coopération bienveillante. Palioù pe dagogel / Objectifs pédagogiques Goude ar stummadur e vo gouest ar stajid i da / A l’issue de la formation\, le stagiaire sera capable de : Se pos itionner en manager-leader bienveillant.Animer son équipe pour favoriser une coopération bienveillante et optimale. Program / Programme Définir l e rôle\, les missions et la posture d'un manager-leader bienveillant :Dé finir le rôle et les principales missions du manager.Identifier les diff érents styles de managements et leurs impacts dans la relation managéria le et pour l'organisation [...] END:VEVENT END:VCALENDAR