BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Paris BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260810T080739Z - 51939@kelenn.auneor-conseil.fr DTSTART;TZID=Europe/Paris:20261014T093000 DTEND;TZID=Europe/Paris:20261014T133000 CREATED:20260810T080739Z DESCRIPTION:Merañ ha sevel ur c'\;henlabour madelez hus / Manager et construire une coopération bienveillante\nMerc'her 29 a viz Ebrel 2026Merc'her 6 a viz Mae 2026Merc'her 14 a viz Here 2026 9h 30-12h30 // 13h30-16h30 18 eurvezh / 18 heures Lec'h / Lieu : Skolaj Diwan Ar Releg Stumm. dirak tud / Form. en présentiel Mercredi 29 avril Deizia d DALEETMercredi 6 mai DALEETMercredi 14 octobre DALEET 'vo ivez Rakrekis : hini ebet Yezh ar stummadur : galleg Evit piv ? : - KD + ED : renerien h a tud e-karg Niver a stajidi d'ar muiañ : Niver a stajidi d'an nebeutañ : Pré-requis : aucun Langue de la formation : françaisPublics visés ? : - 1er et 2nd degré : directeurs et personnes en charge. Nombre maximum d e stagiaires : Nombre minimum de stagiaires : Stummer.ez/Formateur.trice : Gwenaël MASSON Formateur professionnel d’adultes certifié depuis 2013 - Formé à la CNV (créée par Marshall Rosenberg) - Médiateur par la C ommunication NonViolente depuis 2015 Je forme à la Communication Relation nelle depuis 2013 et je forme des formateurs depuis 2015. Je suis passionn é par les relations humaines et par la pédagogie. J'aime comprendre comm ent nous fonctionnons\, nous\, les humains et comment nous apprenons\, com ment nous nous développons. Perak ez eus bet dibabet ober ar stummadur-se ? / Pourquoi il a été décidé de proposer cette formation ? Adopter un e posture de manager-leader et mettre en place et piloter tous les éléme nts clés pour favoriser une coopération bienveillante. Palioù pedagogel / Objectifs pédagogiques Goude ar stummadur e vo gouest ar stajidi da / A l’issue de la formation\, le stagiaire sera capable de : Se positionne r en manager-leader bienveillant.Animer son équipe pour favoriser une coo pération bienveillante et optimale. Program / Programme Définir le rôle \, les missions et la posture d'un manager-leader bienveillant :Définir l e rôle et les principales missions du manager.Identifier les différents styles de managements et leurs impacts dans la relation managériale et po ur [...] DTSTAMP:20260810T080739Z LOCATION:Skolaj Diwan Ar Releg\, Straed/rue Gay Lussac\, 29480 AR RELEG-KER HUON/Le Relecq-Kerhuon\, France SUMMARY:Merañ ha sevel ur c'henlabour madelezhus / Manager et construire une coopération bienveillante X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Merañ ha sevel ur c'\; henlabour madelezhus / Manager et construire une coopération bienveillan te\nMerc'her 29 a viz Ebrel 2026Merc'her 6 a viz Mae 2026Merc'her 14 a viz Here 2026 9h30-12h30 // 13h30-16h30 18 eurvezh / 18 heures Lec'h / Li eu : Skolaj Diwan Ar Releg Stumm. dirak tud / Form. en présentiel Mercred i 29 avril Deiziad DALEETMercredi 6 mai DALEETMercredi 14 octobre DALEET ' vo ivez Rakrekis : hini ebet Yezh ar stummadur : galleg Evit piv ? : - KD + ED : renerien ha tud e-karg Niver a stajidi d'ar muiañ : Niver a stajid i d'an nebeutañ : Pré-requis : aucun Langue de la formation : françaisP ublics visés ? : - 1er et 2nd degré : directeurs et personnes en charge. Nombre maximum de stagiaires : Nombre minimum de stagiaires : Stummer.ez/ Formateur.trice : Gwenaël MASSON Formateur professionnel d’adultes cert ifié depuis 2013 - Formé à la CNV (créée par Marshall Rosenberg) - M édiateur par la Communication NonViolente depuis 2015 Je forme à la Comm unication Relationnelle depuis 2013 et je forme des formateurs depuis 2015 . Je suis passionné par les relations humaines et par la pédagogie. J'ai me comprendre comment nous fonctionnons\, nous\, les humains et comment no us apprenons\, comment nous nous développons. Perak ez eus bet dibabet ob er ar stummadur-se ? / Pourquoi il a été décidé de proposer cette form ation ? Adopter une posture de manager-leader et mettre en place et pilote r tous les éléments clés pour favoriser une coopération bienveillante. Palioù pedagogel / Objectifs pédagogiques Goude ar stummadur e vo goues t ar stajidi da / A l’issue de la formation\, le stagiaire sera capable de : Se positionner en manager-leader bienveillant.Animer son équipe pour favoriser une coopération bienveillante et optimale. Program / Programme Définir le rôle\, les missions et la posture d'un manager-leader bienve illant :Définir le rôle et les principales missions du manager.Identifie r les différents styles de managements et leurs impacts dans la relation managériale et pour [...] END:VEVENT END:VCALENDAR